很多人拿到 open work visa 后，会松一口气：终于不用只绑定一个雇主了。但“开放”不等于什么都不用看。找工作、签合同、报税、请假、最低工资、工作安全和签证到期日，仍然会决定你在新西兰工作的稳定程度。 Immigration New Zealand 的签证信息通常会列明工作权利和有效期，
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被要求“花钱买工作”怎么办？从4.5万纽元剥削案看新移民如何保护自己
RNZ近日报道，一家园林公司被指迫使移民工支付4.5万纽元以获得工作机会。这样的新闻让人难受，但它也提醒新移民：在新西兰工作，权利不是老板“给”的，而是法律已经写好的。 先记住一句话 正常工作机会不应该要求你私下付钱购买。任何“先交钱保工签”“工资打回来一部分”“合同写一套实际做一套”的安排，都要提
在新西兰遇到租房、欠薪、邻里纠纷：Community Law到底怎么帮你？
很多人在新西兰遇到问题时，会先忍着：租房押金说不清，老板少付工资，邻居噪音不断，收到催债信，或者看不懂一份英文合同。真正麻烦的是，等问题拖大了，解决成本往往更高。 Community Law的价值就在这里。它不是只给“准备打官司的人”用，而是让普通人在问题刚出现时，就能知道自己有哪些权利、下一步该找
从第一份工作开始保护自己：新移民在新西兰最该懂的雇佣权利
很多华人新移民来到新西兰后，真正的落地感不是拿到签证那一刻，而是签下第一份 employment agreement、收到第一张 payslip、知道自己可以靠劳动养活家人的那一天。 但第一份工作也最容易让人紧张：英文合同看不懂，不敢问；担心签证受雇主影响，不敢拒绝不合理要求；觉得“先忍一忍，站稳再