新西兰全搜索新闻直播间,奥克兰报道,人工智能可能被用来取代Spark的一些工作,因为这家电信公司正在思考未来的运营方式。
Spark的一位发言人表示,在3月底公布的财年上半年业绩中,该公司分享了对其运营模式的改变,“以使其与我们的新战略保持一致并提高效率。”
该发言人表示:“在我们财年的前六个月里,我们的劳动力成本有所增加,在持续通货膨胀的艰难经营环境下,这是不可持续的。”
“对我们运营模式的变化在业务的不同部分会有所不同 – 在某些领域,我们需要为增长投资,在其他领域,我们将研究如何通过消除重复、改变工作方式或利用人工智能等新技术来提高效率。” 当被问及由此导致的工作损失数量时,Spark表示不会透露进一步的细节。
“每当我们在业务中提出变更时,我们首先与我们的员工进行磋商,并确保我们为他们提供所需的支持来应对任何产生的转变,”该发言人说道。
在其2023年年度报告中,Spark报告了在新西兰的5432名员工。该报告还概述了该公司打算如何利用人工智能来“个性化客户互动”。
“多年来,我们一直在开发我们的数据能力,通过使用人工智能和机器学习,我们现在能够更好地预测客户的需求,并在合适的时间为他们提供合适的产品或服务。
“市场领先的数据和人工智能能力,结合简化的产品组合,使我们的转化率年增长17%,效率提高9%。”
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