他坐拥上千万新元资产，也是新西兰最恶劣老板

新西兰全搜索综合消息报道，酒水商店老板莱纳德·库玛·奥若拉（Ravinder Kumar Arora）曾多次没法通过劳工监察单位对他进行的非法对待员工的调查。尽管他的生意有19项劳工指控，但是他的生意依然开门大吉——员工的抱怨也在增加。

莱纳德享受着自己美好的生活，他开着最新款的路虎车，住在价值360万新元的豪宅里面，他的资产总值达到了3600万新元，其中包括两个汽车旅馆。他一度在全国拥有12家酒水商店。

他的酒水商店帮助他积累了这些资产，但是也造就了他全国最恶劣老板的称号。他的一个前员工称为他工作，就像是“现代版的奴隶制”。

他在过去的六年中违反了19次劳工监察调查，他于其中一个被拖欠了8万新元薪资的员工和解，劳工监察也强制他给其他一些人支付了3万新元。

他的三位前员工告诉记者，他曾经每个小时仅支付7新元，当他们抱怨的时候，就被开除了。他们指控有63万新元的工资和假期薪资未被支付。莱纳德否认了这些指控。

尽管如此，他依然享受着对他拥有的酒水商店酒瓶-O连锁店的支持。就在本月，基督城市议会给了他妻子阿朵那酒品销售执照，用于在市区开一家新的连锁店。

警方称莱纳德有未结的伤害指控。他下周二将会出庭。当记者去他的一个酒水店采访的时候，他拒绝回答，打了摄影师并且损害了摄影设备。

移民工人联合会工人代表桑尼·西格尔说他已经为两个莱纳德前雇员填写了控诉文件，提交给了新西兰雇佣关系关系局（ERA），还在为第三位前雇员准备材料。桑尼说：“他是我遇过的最恶劣的雇主，新西兰政府应该对于这种雇主采取更加严厉的措施，他不是一个贫穷的老板，而是一个上千万资产的老板。移民权力关系协会强调需要对他的资产进行税务调查。”

现代奴隶制

在奥克兰的一条街道上，莱纳德拥有三家酒水商店，其中包括他的旗舰店，根据前员工达玛·比卡说在生意好的时候，每周能够有15万新元的销售。达玛在这家店工作了4年。

“这四年简直就是现代奴隶，一点都没夸张。他非常有钱，拥有豪宅和豪车，但是这些都是通过违法劳动法而获得的。”

达玛还在莱纳德位于皇后镇的酒水商店工作过一年，也在他的汽车旅馆工作过。达玛于2018年12月离开了莱纳德的雇佣关系，因为其他的两名雇员哈曼德·辛和那瓦特·辛在酒水店仓库要回他们没有被支付的薪水。

达玛说“我们不仅有相同的经历，最初只是给了7新元每小时的工资，然后在离开的时候也才10新元每小时，而国家最低的工资标准是每小时18.9新元。所有在他公司工作的印度人都是有相同的经历，他们都被支付了比国家最低工资标准低很多的工资水平。”

2019年，劳动监察部门受到了针对莱纳德的公司的11项指控报告。每份报告都指出违法了最低工资标准，劳动法，和公共假日法规。莱纳德在2014年违反了劳动监察，同意支付给一些前员工超过3万新元的补偿款，其中一笔是在2015年8月支付了。

达玛在2019年向新西兰劳动雇佣关系局提交了指控，要求莱纳德支付超过28万新元——22万的未付薪资，2.7万的未支付的假期补贴，2600元的津贴，以及2.8万的补偿款。达玛提交了目击称述，银行证明，以及录音来支持他的指控。在其中的一个录音中，莱纳德的妻子说：“我们没钱给店经理支付工资好几年了，我们没有利润了。”

在另外的一个录音文件中，莱纳德的妻子在计算酒店经理需要返还给她的金额，说如果酒店经理工作了45个小时，他只能拿到748新元的工资——也就是每小时16.62新元，而且需要返还200新元给她。她说 “我没办法在两到三年支付你5万1千新元的工资。”

达玛说他已经害怕指控前老板长达几年了，他握有证据，他付出了时间，收集了长达几年的证据，但是还没有得到正义的伸张，试想如果他没有收集证据呢。

达玛的同事哈曼德·辛在莱纳德的酒水点工作了4年，在2018年辞职。他说：“我已经受够了，他待我们如同奴隶一般，我已经在这工作好几年了，真是没法在待下去了。” 哈曼德说他也是刚开始只拿到7新元每小时，然后涨到10新元每小时，每周工作90小时。

哈曼德说莱纳德只同意每周支付40小时的费用，他的工作时间是40小时的两倍的，因此将他的时薪拉低至个位数。哈曼德也提交了他的顾客以及邻家店员工针对他超长时间工作的证词。

哈曼德提交的指控中，要求莱纳德支付4万没有支付的公休假期工作薪资，22万未支付薪资，以及3万的赔偿金。

在2018年，另外一个前员工麦佳德·辛，和莱纳德达成了和解。麦佳德指控莱纳德拖欠了8万新元的工资，在他开始两个月没有收到任何薪资，然后才开始每小时7新元时薪。而且莱纳德告诉他，如果离开酒水店的话，就去取消他的签证，他就必须返回印度。在法庭上面，莱纳德和工会主管签署了调解协议，并且表示会遵循劳动法。

哈曼德说在那次和解之后，他的工作环境是改善了，他每周收到40小时的工资，但是他实际工作了50小时。

在哈曼德工作期间，有50-60个员工在那边工作过，都是起薪7-8新元每小时。他只敢对外国人下手，因为他知道能够从他们身上捞一把。

当有人直面莱纳德的时候，他会说他没法支付更高的工资了，如果他们不满，就可以走人。达玛说他直面莱纳德的第二天就受到了邮件，说他的辞职申请通过了，要求他远离酒品店。

第三个指控人是纳维特·辛，他现在已经回到了印度。纳维特说他在2015年1月到2018年12月，在莱纳德的店里工作，起薪是14.25新元每小时，到17新元每小时，但是实际上他每小时只拿到了7新元。纳维特说他每周工作80小时，每周工作7天。

“莱纳德对我们很坏，当我生病的时候，他也不允许我请一天假……他说他会支付正确的工资给我们，但是那一天永远都没到来。” 纳维特说他大约有12万新元的工资没有被支付。

新西兰劳工监察局局长司徒·卢斯登说他们将会动用劳工关系法将这些反复违反法律的公司从企业运营中除名，其中包括让大型的供销商将这些公司列入黑名单，以及大型酒厂不再给他们供货。

“很简单的说，我相信大多数的新西兰人会认为如果这些酒水店不善待他们的员工，他们就不应该被允许销售酒水。”卢斯登说他们也将考虑不再对这些商店的销售酒品的证件进行续约。“我们将动用一切资源，将那些不应该存在的生意，赶出商界。”

达玛说莱纳德在上次与工会和解协议之后，就开始放下酒水商店的资产，因为害怕受到更多的投诉。

虽然莱纳德将酒水店的生意卖了一些，但是在他的资产表上面至少还有3610万新元的资产，其中包括塔卡普钠的一家汽车旅馆和皇后镇的汽车旅馆，以及他现在居住的360万的豪宅，在特阿图的房子，以及在奥克兰，皮克顿，以及提马努的酒水店和酒吧。他保留了在奥克兰的三家酒水店，以及两个酒水销售生意。

今年2月份，他和他妻子组建了一家新公司，哈威那酒品贸易有限公司。在6月份，公司更名为基督城酒品贸易有限公司，整个公司的股份全部都转移到了他妻子名下。这家公司紧接着在基督城林肯路申请了一家酒瓶-O连锁店的经营执照，临时的执照是到七月初到期。警察局最初是反对这个申请，说莱纳德有犯罪指控，但是他们还是收回了反对，因为莱纳德同意他不会是这家店的联系人。

莱纳德的律师回复说他们已经给雇佣关系局发送了一封邮件回应，反对哈曼德·辛的指控，提供了工资单以及工资报告，指出哈曼德的工资是按照合约发的，他从未每周工作超过50小时。莱纳德否认了哈曼德所有的指控，并且说他没有提出过重新付薪水的要求，而且事实上哈曼德欠了他们公司5200新元的房租。