在《中国播客》第18集中，我们聚焦于司马南这位备受瞩目的中国民族主义网红的传奇与争议。司马南曾凭借其激昂的爱国言论赢得广泛关注，塑造了一个深入人心的形象。然而，他的旅程却发生了戏剧性的转变，最终走向衰落。本集将剖析他的民族主义如何变为一桩赚钱的生意，并揭示中国网红文化的深层趋势。加入我们，一起追溯司马南的起伏人生，探讨他的故事如何反映出当代中国爱国主义与个人利益之间复杂的关系。 In this episode of the China Podcast, we dive into the fascinating and controversial story of Sima Nan, a prominent Chinese nationalist influencer. Once […]
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新加坡人为什么这么操劳？退休了还在餐馆端盘子？
在新加坡，许多六七十岁的老人依然在餐馆、咖啡店等场所工作，承担体力劳动的现象引发了广泛关注。这个视频探讨了为何新加坡的老年人仍然需要如此辛苦地工作。通过分析新加坡的生活成本、退休制度和社会保障等方面，揭示了背后的经济压力和社会现实。视频中的老人们辛勤工作的场景令人深思，也引发了对老龄化社会应如何保障老人生活质量的讨论。
澳洲通过新法：员工下班后可“断联”，工作信息可已读不回
澳大利亚近日通过了一项新法令，赋予员工在下班后的“断联权”，允许员工对工作相关的电子邮件、短信和电话选择“已读不回”。如果雇主因此对员工进行惩罚，可能面临最高达200万新台币的罚款。此举受到大多数员工的欢迎，但也引发了部分企业的质疑。 根据这项新规定，只要在合理情况下，员工在下班后无需回复与工作相关的任何通讯，雇主也不得因此对员工采取惩罚措施。违反规定的雇主个人最高可被罚款1.9万澳元，而企业最高罚款则为9.4万澳元，约合新台币41万至200万元。 澳大利亚总理艾班尼斯在宣传这项法律时表示，如果员工并未获得全天候的报酬，就不应被要求全天候待命。他还指出，员工的工作时间应得到应有的报酬，而在下班后，员工不应再承担额外的工作任务。 根据智库“澳大利亚协会”的统计，去年澳大利亚员工平均无偿加班达281小时，劳动价值高达1300亿澳元，约合新台币2.8兆元。为了平衡工作与生活，政府决定出台这项法律。 尽管这项法律得到了部分员工的支持，但也有人表示，某些行业难以严格执行。例如，金融业和新闻业等行业的从业者认为，由于工作性质，他们很难做到完全“断联”。此外，企业界也对法律中的“合理情况”缺乏明确定义表示担忧，认为这可能会引发法律争议，导致企业灵活性下降，增加运营成本。 澳大利亚工业总会执行长Innes Wilcox表示，这项法律可能会导致大量法律诉讼，并最终增加企业的法律风险和成本。澳大利亚反对党领袖达顿则警告称，劳工政策的调整可能会对澳大利亚经济造成负面影响，加剧企业与员工之间的紧张关系。 目前，澳大利亚正面临缺工和高通胀的双重挑战。为了应对通胀，澳大利亚央行已将利率提高至4.35%，创下12年来的新高。这使得民众的还款压力倍增，越来越多的人不得不依赖救济度日。 在这种经济环境下，这项新法律能否如预期般改善员工的工作与生活平衡，仍有待观察。
警惕黑中介！支付雇主认证工签费用后即失业，更多中国移民受骗
新西兰全搜索新闻直播间，奥克兰报道，据国家广播电台消息，同一家奥克兰雇主在一个月内解雇了三名中国移民工人，他们是至少100名在支付了数千纽币的认可雇主工作签证（AEWV）费用后失业的最新受害者。 截至今年5月，有超过63,075人根据这项旨在减少剥削的计划进入了新西兰。但自去年9月以来，新西兰移民局（INZ）收到了与认可雇主相关的694起就业投诉，其中超过一半来自奥克兰。 截至6月底，INZ已确定了约41家存在”潜在问题”的雇主，涉及持有认可签证的移民工人，但不愿就目前的调查发表评论。 这三名来自中国北方的工人的签证与建筑公司D&T Action Ltd有关，他们是由新西兰的移民服务公司Co Plan Group Ltd（又名泰勒移民留学顾问公司）引进的，该公司从中国的一家劳务输出公司招募了这些工人。 但所有公司都否认有任何不当行为。 44岁的木工郭友成（Guo You Cheng）借了超过22,000纽币给中国一家劳务输出公司支付他的工作签证费用。 郭说，他通过奥克兰的Co Plan Group进行了在线面试，但在工作约一个半月后于四月被解雇。 “自从我被解雇以来已经过去了两个多月，我只工作了一个多月，无法用言语形容我在这两个月里经历的创伤，”郭说。他无法支付房租，一直依靠家人寄钱。 郭声称雇主告诉他工作不够，给了他一封解雇信，信中写着他在试用期内被解雇。 郭的合同包含一个90天试用条款，规定他的工作可以在提前一周通知的情况下终止，然而郭声称当他签署了一份自己无法阅读的英文合同时，没有人向他解释过这一点。 回顾过去，郭说有早期的征兆。他声称在第一天被经理威胁过。 “他威胁我们说，你们是分批来的，如果你们做得不好，我会解雇你们。在你们之前，我已经解雇了其他人，这个人被解雇了，如果你们中有人不能胜任工作，下个月底还有另一批人来，”他说。 当郭遇到比他早一个星期加入的两名来自中国的工人也被解雇后，这一切都变得有清晰了。他们只工作不到两周就被解雇了。 其中一位是冯洪军（Feng Hong Jun），他向同一家中国劳务输出公司支付了17,000纽币，并接受了Co […]
幸福日志04：关于工作和金钱
新西兰全搜索心理编辑Harper独家编译，金钱不一定能够让你更加幸福和快乐，但是找到一份有意义的工作和更多一些的休闲时间是可以的。 金钱买不到幸福 我知道你不一定会相信这个。所以告诉我，什么能够让你更加幸福？更多的收入？大一点的房子？一个梦想的工作？ 大多数时间，我们认为能够让我们快乐的事情，其实并不一定有效果。研究表明幸福并不源于更多的金钱或者物质。甚至是彩票的赢家和从未赢过钱的我们相比，也没有更加幸福多少。 当然，这也有例外，那些真正的穷人在拥有更多钱之后，会变更幸福，因为不用在为食物，住宿和医疗而担心。但是一旦人们拜托了贫困，达到中产或者更过的生活方式，更多的钱在提升幸福感上面不会有显著的效果。 那种一直寻求获取自己没有的物质的心态叫做“快乐水车”。这意味着当我们得到了想要的（金钱，工作，爱情，或者房子），我们可能会得到一瞬的幸福感，但是很快的就又回到了之前的幸福感程度，然后又开始思考下一个能够让我们快乐的东西。 在工作上找到目标 我们喜欢去抱怨自己的工作，但是它在我们的幸福感上面扮演着非常重要的角色。工作，即使是最平常的工作，帮助我们养家，提供居住的场所，以及和更多人连接。 理想的状况下，我们能够找到那些对于我们有意义的工作。但是并不是所有的人都可以去辞职，然后追寻慈善工作，或者去支教。所有，更重要的是要在我们日常的工作中找寻意义。 研究表明，我们能够在所有的工作中找到满足——不只是我们梦想的工作。耶鲁大学的研究者在研究了医院的管理员之后发现，医院的清洁工并不只是看到了自己的苦差，他们让管理员这个定义变得更加有意义。很多清洁工看待他们的工作有不一样的观点，其中包括给病人提供舒适的环境，帮助病人的家属在医院中找路，以及为帮助病人痊愈的医护工作者提供一个干净和舒适的工作环境。 即使是电话销售员，这些被很多人认为是底层工作的人，能够在工作中找到满足感。沃顿商学院的教授亚当·格兰特让一个学生讲述获得奖学金对于他生活的帮助。在这个谈话之后，他们聘请了电话募集员来帮助学校的奖学金募款，学校募到的奖学金是之前的两倍。所以，工作和收入可能没有变化，但是这些员工关于目标的感觉产生了变化。 在纽约时报《你为什么不喜欢自己的工作》的专栏中，克里斯汀·宝拉，乔治城大学的副教授，和托尼·斯瓦格，一家叫做活力工程的咨询公司的主管，发现那些让我们幸福的工作包含了四个特点：可持续，价值，专注，以及目的性。 可持续：那些每90分钟休息一下的员工，比那些没有任何休息或者一天只休息一次的员工相比，有多出30%的幸福感。他们有多出近50%的创造力和46%的健康和身心舒适度。那些每周工作时间超过40小时，更加连续性的工作，他们的感觉更糟，更难保持参与度。于此相比，那些受到主管激励，去休息的员工，有近100%的可能性留在现有的单位和工作岗位上，而且对于健康和身心的福利几乎变双倍。 价值：感受到主管的关心，会让一个人的信任和安全感倍增。那些说自己有支持自己工作的主管有1.3倍多的几率会留在现有的单位，并且在参与度上面提升了67%。 专注度：只有20%的受访者表示他们在工作中一次只能专注在一件事情上面，但是他们的参与度却多出了50%。此外，只有1/3的参与者说他们能够很有效的优先选择排列自己的任务，但是他们在做事的专注度方面却高出了1.6倍。 目的性：那些感受到自己工作有意义和价值的人有三倍多的几率留在自己的岗位——这是问卷调查中最显著的一个变量。这些员工有多出1.7倍的工作满足感和1.4倍的工作参与度。 购买时间能够提高幸福感 当你在决定如何花费自己的金钱，想一下购买更多的时间。哈佛大学的研究者发现在购买便利物品和节省时间的服务上面能够帮助降低压力和让我们变得更加幸福。 在两个调查涉及美国，加拿大，丹麦和荷兰的6000份参与者中，调查者发现当人们花钱去节省时间（比如说订外卖，打车，雇佣家政服务，或者是雇人帮助完成差事）这些都会让他们比那些没有花钱在这上面的人更加多的幸福感。 所以，能够支付节省时间服务的人可能更加幸福。但是在另外一个实验中，每周支付加拿大实验对象80加元在两个周末，然后让他们去分别购买物质产品和节省时间的服务。购买这些节省时间的服务，让他们又少一些的时间压力和在身心健康上面有更多的好处。 但是即使是这个世界上最富有的人，有时在花钱雇佣家政，送信的人，或者其他的服务上面，都有些犹豫或者罪恶感。但是如果你能够付得起的话，那就雇人帮忙吧。给自己更多的时间当作礼物，如果你能够支付的话， 这是通往更加幸福道路的一个快速和方便的道路。 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand […]