英国各地的学校正花费数千英镑购买一种AI软件，用于帮助教师布置作业并根据学生行为给分，但这一做法引发了教育人士的担忧。 这种获政府批准的软件名为Team Satchel，号称“让教师重获周末与夜晚”。据称，该系统已在英国三分之一的中学中使用，学校可能会花高达2.7万英镑购买3年使用权。 除了布置作业外，教师还能根据学生行为加减分，并将学生排在一个虚拟“排行榜”上。Team Satchel官网介绍：“在课堂上即时赋予正面或负面分数，有助于及时认可并加强积极行为。” 然而，这一AI系统引发了教育活动人士的强烈反对。他们担心，课堂“AI革命”将导致“算法式学习”，取代“激励人心的教学”。 英国“真实教育运动”主席、退休校长克里斯·麦戈文表示：“这种软件将为懒惰和无能的教师提供就业保护。”他警告称：“教学将变得公式化，变成‘再见，奇普斯先生；你好，无聊机器人’。它会让学生体验到一种荒凉、压抑、去人性化的学习环境，还会加剧孩子对数字技术的依赖，在青少年心理健康危机中火上浇油。” 家长组织UsForThem联合创始人莫莉·金斯利也表示：“这种技术或许节省了教师时间，但假装这符合学生最佳利益是虚伪的。教师的核心任务是培养孩子的批判性思维，而如果教师自己都不愿这样做，孩子们又如何学会？” 她还指出：“教育科技、特别是AI教育科技，带来数据隐私等一系列问题，而学校对此几乎没有应对能力。大多数家长宁愿作业由一位有责任心、投入的老师用纸笔亲自布置。” Team Satchel创始人奈米什·戈希尔是一名前助理校长和软件工程师，他表示希望公司能成为“教育领域的代名词”。他曾在一次播客中说：“我们的工作是帮助学校领导者和决策者，让学校运行得更好，这自然会惠及教师、学生和家长。” 但网络安全专家詹姆斯·博尔警告：“目前的大部分AI其实并不理解语言，只是一个强大的预测工具。AI不能区分真假，因此用于教育时必须配套安全措施和人工核查。” 英国教育部回应称，AI可以帮助教师从“繁重的批改与行政工作”中解放出来，专注于面对面教学。然而，素有“英国最严格校长”之称的凯瑟琳·比尔巴辛早在今年2月就反对AI在课堂上的使用。她认为：“用手写、用书本阅读，能更好地记忆知识。屏幕上的学习会让孩子学得更少，还会降低他们的智力发展，尤其对弱势学生来说更是灾难。” 教育工会GMB最近也致信教育大臣，表达了对生成式AI使用的多重担忧，包括“作弊、隐私、安全、以及教育中人性温度的流失”。工会官员斯泰西·布斯指出：“教育技术不能忽视学校中支持社交与情感发展的重要工作，这些不应在技术引进中被遗忘。”
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韩国生育率低：学龄人口连降35年，一年关闭188座小学
新西兰全搜索国际新闻直播间，据TVBS新闻台报道，生育率低、社会高龄化，南韩面临著越来越严峻的人口危机。根据韩国官方最新公布的数据，2021年韩国“总和生育率”降到了0.81，等于一名育龄妇女平均仅生育0.81名子女，创下历史新低，是经济合作与发展组织（OECD）中唯一低于1的国家。 韩国目前约有 5184万人口，如果按这样的人口减少趋势发展，50年后，南韩将只剩下3千多万人。少子化海啸袭来，在过去一年间，韩国光是小学就有188所宣告退场，不分城乡掀起了一股“学校倒闭潮”。偌大的教室裡，却只有一名女学生，受少子化影响，韩国学龄人口连续35年减少，在最近一年间，韩国因为招生名额不足，被迫退场的小学高达188所。 首尔居民：“这里没什么学生啦，附近都是老人啊。” 首尔居民：“这里公寓住的都是独居、行动不便的长辈。” 不仅是人口本就稀少的乡间，就连首尔市都心的学校也没躲过少子化海啸，韩国公立小学明年度教师招募，只开出100个名额，同比大减超过五成。 汉阳大学高龄社会研究院长李三植：“要废止哪个地区的哪一间学校，这些都会造成严重地方纷争，因为若是关闭了一所‘大学’，那对地区经济的影响是会很大的。” 学龄人口越来越少，韩国2020年大学生数还有241万人，但按减少幅度估算，20年后将只剩117万人；人们越来越不想婚生，2021年韩国新生儿人数只有26.06万，同比大减超过4%，是1970年有纪录以来最低值。 韩国民众：“我会选择在我生活安定时再考虑生育，因为一旦生了宝宝，事业就只能停摆。” 韩国民众：“我会想照顾好我小孩和另一半，若没那个条件，当然就越不想(婚生)。” 根据官方统计，韩国2021年代表每名女性平均生育子女数的“总和生育率(total fertility rate，TFR)”降至0.81名，创下历史新低，更成为OECD当中，唯一低于1的国家。 但对已开发国家而言，总和生育率至少要达2.1，才能避免人口总数随著世代更替递减；但韩国2020年已开始出现“生不如死”的人口自然负成长，韩国统计厅预测，半世纪后，韩国总人口，将从原本5千多万人降至3766万；且“外国人口”占比可能超过5%，成为“多元文化国家”。 韩国计厅社会统计局人口动向科员李恩静：“新生儿数大减，预期寿命不断上修，加深高龄化的现象，到了2050年，全韩应该至少有7个市、道，年龄中位数超过60岁。” 到了2070年，韩国65岁以上人口可能是现在的2倍以上，届时100名青壮年平均得扶养100.6名老人，“扶老比”成长五倍；低生育、高龄化，使生产力大减，经济成长停滞，不断形成恶性循环。 韩国招兵广告：“青春的挑战是美好的！大家的牺牲和奉献，创造更幸福、更美好的大韩民国。”而少子化的另一大棘手难题，是韩国兵力结构也因此受到冲击；韩国20岁男性人口2年前还有33.4万，2045年可能只剩下12.7万人，“兵源不足”恐引发国家安保危机。 韩国前保健福祉部长朴能厚(2021年)：“应对低生育率、高龄化，确实需要国家的投资。我们必须建立一个，让选择生育的人没有后顾之忧的社会。” 为了鼓励生育，前朝文在寅政府曾推新生儿补助，1岁之前每个月发放30万韩元(约人民币币1526元)，但显然成效不彰；尹锡悦政府决定加码，将补助金额调到最高100万韩元(约人民币5086元)，能否扭转探底的生育率，还是未知数。 编后语：如果说中国996内卷的非常严重，东亚三国中日韩的疯狂内卷和加班文化，韩国是最严重的。在这边认识的一对韩国夫妻，他们想要逃离韩国内卷的文化，来到新西兰之后，刚开始去的地方是偏远城市，拼命的学习英语，每天就拿着报纸拼命读的那种，然后在基督城开了一家韩式炸鸡店，然后生活过的有滋有味的。 韩国的年龄等级观念也非常严重，在工作场合，如果比你大一岁的同事，也是长辈，你也必须让着他。更严重的是，国家资源，特别是大公司大企业，比如说三星，都是财阀掌控的。如果你想去大公司的话，必须要在首尔的某一间知名中学或者大学上学，然后才有可能进入到大公司。因为这些学校都是大公司管理层去过的学习，所以他们倾向于去这些地方招聘。韩国的整容文化盛行的原因并不是大家都想这样做，而是工作激烈的竞争导致的。 底层的韩国民众就没有那么幸运了，不会像韩剧的主人公一样，大家看过电影《寄居上流》，就可以看得到真实的韩国民众的生活是什么样的。这也是那部电影大受欢迎的原因。 如果韩国政府想要实质的去扭转生育率的话，可能需要长期的改善民众的生活状况以及工作文化才行。不然压力山大的韩国人，是很难兼顾工作和育儿的。 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New […]