请不要滥用“种族歧视”这个词，它不是你的遮羞布

新西兰全搜索新闻直播间，在人力资源的朋友告诉我，有一个人撒谎成性，这里需要指出的是，她不是华人，他们每次戳穿她的谎言，她都会说：“你在种族歧视”。她觉得这样，对方就会停止，不去跟她争辩。无可否认，新西兰的种族歧视是存在的。

但是如果在不管是不是种族歧视的情况，都去使用这个词汇的话，就会让人觉得这个人很不靠谱，因为就跟那个狼来了的孩子一样，整天去哭着说种族歧视，但是等到真的遭遇种族歧视的时候，这个词可能不管用了。

无独有偶，下面这位女生在美国留学，然后不受一位教授的欢迎，举手教授不喊她，然后指出她提出的营销方案里有Tik Tok，说Tik Tok收集用户数据，不安全，美国国家利益高于一切。她就跑去举报教授，说教授种族主义。她的言语之中，其实无意透露出她的目的，因为她说她根本不受这个教授喜欢，因此拿不到想要的分数。这是妥妥的利己主义者。举报真是她显示自己优越性的一种权利。

暂且不论这位美国教授有没有种族主义，来换位思考一下。有一位美国学生去中国留学，读的也是市场营销专业，然后老师也不喜欢她，上课的时候，她提出要用脸书在中国做推广，沟通国内用户对于国际品牌的知名度。然后中国教授跟他说，脸书是美国社交软件，收集了中国用户数据，不安全，中国国家利益高于一切。大家觉得这位中国教授的话有问题么，美国学生会去系里面投诉这位教授么？

Chat GPT对于种族主义的定义是，种族主义是一种信仰或行为，基于对人类群体的种族或族裔归属的看法和偏见，导致对该群体的歧视、压迫和剥夺权利。它基于种族或族裔的刻板印象和负面评价，通常表现为将某个种族或族裔的成员视为普遍性的特质，而不是将他们作为个人看待。种族主义在历史上曾经导致过许多暴力和不公正的事件，也是当今社会面临的重大问题之一。

暂且无法知晓这名教授是不是真的种族歧视，但是从视频里看到的，教授的观点和她的观点不同，然后不叫她回答问题，就是种族主义，这点实在有点说不通。她去的是美国的大学，如果受不了这名教授，在选课之前不是应该先去了解一下这位教授么？中国大学的老师没有像这样好控制吧，如果不让你回答问题，或者观点你不喜欢，就去举报。

大学是一个思想自由和开放的地方，如果你想要证明Tik Tok没有收集用户数据，不会不安全，可以自己去仔细研究，然后写出一份论文，让教授心服口服，他估计还会给你高分。而这样不分青红皂白，动不动就去举报教授的话，估计不仅不会让自己得高分，真的会让其他教授也对于中国学生产生偏见。

这位女生的观点不仅在国外翻了车，在中国国内的社交平台上面也出现了翻车现象。《新民晚报》发布了这位女生的视频，B站下面的留言说：“还好，我们没有种族歧视，只要给教授白打五年工就能毕业了，真是太好啦！” 跟评说到：“读过研就知道，算了，不说了！本科时候我也傻兮兮的给老师白干活！读研的时候，就别说了，那几年风气不好，老师孩子都是我们这些学生哄大的！”

我想要说的是，这位同学，如果那个教授不让你回答问题的话，或者你想要拿高分的话，可以不要去选他的课，或者偏选他的课，证明给他看Tik Tok是安全的，每次他提问题，可以抢答啊。既然班里的同学都帮你，还有什么好委屈的，在国外一定要高标准，严格要求自己，不能给祖国和同胞丢面子。要让那个教授对你刮目相看，成为美国最厉害的上市公司的老板，不就Tik Tok么，把它收购了不就好了么。

这位同学，请一定不要滥用“种族主义”这个词，一定要先理解这个词，在关键的时间点去用这个词，如果什么事情都需要用“种族主义”去拿到的话，对于自己的心理都会不好，容易焦虑。同时，如果天天在美国社会滥用这个词的话，到了真正需要用的时候，效果就不好了。再说，哭起来也不好看，一定要擦干眼泪，再接再厉，奋斗拼搏，为中华之崛起而读书！好样的！

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