新西兰全搜索综合消息报道，新西兰卫生部公布最新的单日确诊数字是1929例，其中有73例入院接受治疗，1人进入重症监护室。此外，在边境入境检测出12例境外移入确诊病例。 在这些确诊病例中，1384例来自于奥克兰。其余病例来自于- 北岛：13来自于北地大区，155人来自于怀卡托，58人来自于丰盛湾，9人来自于陶波湖区，17人来自于霍克斯湾，3人来自于中部地区，11人来自于 旺格努伊，9人来自于塔拉纳基，8人来自于泰拉威蒂，5人来自于怀拉拉帕，28人来自于首都地区，50人来自于哈特河谷。 南岛：60人来自于尼尔森马尔堡，35人来自于坎特伯雷地区，7人来自于南坎特伯雷地区，77人来自于南地大区。 在过去的24小时内，有32894人进行了新冠检测，采检阳性样本量达到了5.9%。 这波奥密克戎变种病毒爆发，学校受影响最大，据教育部的消息，全国在周四有320所学校出现新冠确诊病例，这比周一的数字多了一倍。全国有超过200所学校受到影响，奥克兰半数的小学出现确诊病例。 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从这里读懂新西兰！️
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今日全国新增确诊病例1573例，未接种疫苗的人感染后入院率高
新西兰全搜索综合消息报道，新西兰卫生部公布最新的单日确诊数字是1573例，其中有63例入院接受治疗。此外，在边境入境检测出15例境外移入确诊病例。没有重症病例。54%的入院治疗病例来自于奥克兰。 今日的单日确诊病例数字1573是新高的数字。在这些确诊病例中，1140例来自于奥克兰。其余病例来自于- 北岛：31来自于北地大区，143人来自于怀卡托，29人来自于丰盛湾，35人来自于陶波湖区，2人来自于霍克斯湾，3人来自于中部地区，11人来自于 旺格努伊，8人来自于塔拉纳基，8人来自于泰拉威蒂，30人来自于怀拉拉帕，20人来自于首都地区，22人来自于哈特河谷。南岛：49人来自于尼尔森马尔堡，7人来自于坎特伯雷地区，35人来自于南地大区。 现在全国共有8147例活跃社区确诊病例。在过去的24小时内，有32285人进行了新冠检测，这在过去七天平均采检数字24175的基础上增加了25%。采检阳性样本量达到了4.9%。此外，有62%的有资格的人接种了新冠加强针。56%的5-11岁的儿童至少接种了一剂新冠疫苗。 于此同时，最新的研究数据显示未接种新冠疫苗的新西兰人比接种两剂新冠疫苗的人感染奥密克戎病毒后入院率高出12倍。他们比接种加强针的人感染病毒后入院率高出27倍。 在1月27日以来，未接种疫苗的人占总体确诊病例（12岁以上）的4%，但是他们住院病例站总体住院人数的34%。 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从这里读懂新西兰！️
告别通勤，远程上班改变了日本的办公室文化
新西兰全搜索综合消息报道，日本不少上班族，在新冠肺炎疫情期间，摆脱了长时间通勤的恶梦，选择在家上班，甚至是在各个不同的城市远端工作。这样的弹性办公方式不但改变人与人之间的关系，甚至还能促进乡村经济发展，工作模式的转换，已经开始扭转整个日本的社会文化。 一整片穿著黑色大衣的上班族，面无表情地穿梭在地铁和马路上，准备坐在狭窄的办公桌前，展开漫长的一天。这是我们印象中，日本大城市的日常。但此一景象却在疫情之后，开始有所改变。 宽敞的空间，有著舒适的长沙发，甚至还有吧台，如果不说可能猜不到，这是富士通位在川崎的新办公室。 富士通人力资源部负责人平松浩树：“工作变革计画的目的是让员工主动选择工作的时间和地点，为了实现目标，我们要创造一个可以方便达成远端工作的环境，我们需要改变办公室的布局，以便面对面交流更加舒适。” 新冠疫情期，富士通鼓励员工在家上班，关闭半数的办公室，也改变了以往的工作模式，以更灵活更弹性的办公方式来取代，这对保守的日本社会来说，是让人难以想像的转变。 富士通人力资源部负责人平松浩树：“我原本认为日本企业不可能轻易改变，然而因为新冠疫情，我们员工必须远端工作，每个人都能调适，大约八成员工表示，希望自己选择工作方式，这给了我很大的信心与勇气，去实践工作上的新常态。” 富士通的软件工程师宫浦，就选择在家工作。他从大坂搬回奈良老家，不必在路上通勤奔波，可以有更多时间陪伴家人。 富士通软体工程师宫浦恭弘：“当我得进办公室时，花很多时间在通勤，但现在我有很多私人生活的时间，我跟小孩之间的沟通能大有改善，像是协助他们写作业，这是我以前没有机会做到的，我觉得非常开心。” 这样的办公模式，不只是空间有所转换，就连工作文化也跟著改变。 世邦魏理仕工作场所策略资深董事金子千夏：“主管和员工之间的沟通，有很大的变化，主管必须学习转变心态，要开始信任员工，而就员工来说，他们也要赢得主管的信任，必须要更主动积极。” 不需要进办公室上班，除了家裡，潺潺的小溪旁，拉把椅子抱著一部笔记本电脑，整片大地都是自己的办公室。 科技业人力资源部门主管西出裕贵：“能到处办公最大的好处就是，我能自己做选择决定在哪里，跟谁，用什么方式上班，对我来说比较轻松，我的产值有所提升，在放松状态下，更容易发想好创意，聆听水流声，感受微风吹拂。” 从2020年开始，西出就开始远距上班，透过共享住宅平台寻找落脚地点，在日本20多个县一边旅游一边工作。光是这个住宅共享平台，在疫情后使用率就飙涨六倍，也顺道带动乡村地区的发展。 共享住宅平台创办人 佐别当隆志：“乡村地区缺乏资源和人力技术，所以人口数量持续下降，这是当地民众无法解决的难题，我们的会员有医生、护士、厨师、僧侣还有各种专业的职能，他们很有创造力又年轻，大约20多到40多岁，可以提供技术，合力为乡村宣传，帮助当地民众。” 光是去年就有41万人搬离东京，创下有史以来最高纪录。不同的工作模式，让生活地点有所转换，除了带动乡村发展，也让房地产业出现了不同的买气。 房地产业者鎌田研：“原本民众觉得独栋住宅只有受到老年人的欢迎，但在疫情后有所转变，现在这种房子的买主大约有半数是二三十岁的年轻人，大家开始发觉可以跟家人一起舒适地居住在市中心以外的地区，他们不再需要担心通勤问题，更在意的是孩子能在环境良好，空气清净的地方长大。” 疫情期间日本独栋住宅的购买率增加了两成到两成五，就连空间规划的要求，也跟以往大不相同，要有独立的休闲、办公及运动空间。摆脱以往天天通勤的模式，整个日本从生活、经济甚至文化，也都跟出现巨大转变。 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从这里读懂新西兰！️
迪士尼进军元宇宙，元宇宙会不会有不同星球？
新西兰全搜索综合德国之声消息报道，迪士尼正式进军元宇宙！迪士尼(Disney)执行长鲍勃·查佩克（Bob Chapek）于2月15日任命麦克·怀特（Mike White）为高级副总裁，负责主导元宇宙事务。未来关于迪士尼元宇宙的所有决策、战略都将在麦克·怀特的领导下进行发展。 根据美国消费者新闻与商业频道CNBC报导，麦克·怀特曾经负责迪士尼的消费者体验与平台，接下来升为高级副总裁，将要带领的部门称为“下一代说故事和消费者体验”。而麦克·怀特的主要任务为将迪士尼旗下的娱乐业务，把实体世界与虚拟世界无限融合在一起，也就是负责建造属于迪士尼的元宇宙。 元宇宙在科技产业中掀起一股热潮。脸书母公司Meta、苹果、微软皆研发和发展与元宇宙相关的业务。迪士尼并未公布进军元宇宙的细节，迪士尼执行长鲍勃·查佩克（Bob Chapek）表示，元宇宙给他们一个机会去创造一个全新的世界，而这个世界将和迪士尼的故事结合，建立新的消费者体验。 元宇宙对迪士尼来说会是一个新开始。将迪士尼世界转为虚拟，和迪士尼角色进行互动，甚至将现实的迪士尼乐园与虚拟世界融合，创造一个全新的世界。迪士尼表示，无论消费者身在何时何地，都可以他们在平台中提供的一切。当迪士尼的元宇宙完成，可能会掀起另外一股不同的“虚拟”热潮。 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从这里读懂新西兰！️
新西兰服装零售商哈伦斯坦·格拉森公司（Hallenstein Glasson）预计上半财年利润受疫情影响下降44%
新西兰全搜索综合消息报道，根据周四股票交易声明，新西兰服装零售商哈伦斯坦·格拉森公司（Hallenstein Glasson）预计其门店在澳洲和新西兰受疫情和封城影响，上半财年利润可能最高下降44%。截止到2月1日，六个月的税后利润在1110-1210万新元，这比去年同期的1980万新元下降了很多。销售额下降了6.2%，到了1.7亿新元。 在过去六个月里，哈伦斯坦·格拉森公司（Hallenstein Glasson）因为新西兰和澳洲的防疫政策，开始投资网络营销，服务和物流，但是还是没能够弥补门店的流量。网络销售在过去六个月占了总销售额的33%，比去年上升了24%。哈伦斯坦·格拉森公司在封城期间尽量为门店争取到最低的租金，但是有些协商很顺利，但是有些协商还在进行中。 哈伦斯坦·格拉森公司（Hallenstein Glasson）总裁斯图亚特·邓肯在声明中表示“在新西兰和澳大利亚防疫政策之下，所有门店的运营都遵循当地政府的规范，以员工和消费者防疫和安全为重。” 他也表示公司的盈利势头还是很强劲的，库存也保持足够。 哈伦斯坦·格拉森公司（Hallenstein Glasson）在最新开盘下降了1.6%，落在了每股6.58新元，在去年一年股价下降了7.1%。全面的财报将会在3月25日公开。 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从这里读懂新西兰！️
惠灵顿将新建300间公屋，建案价值3亿新元
新西兰全搜索新闻速递，首都惠灵顿启动了一个最大的公屋建设案，将为900人提供居住。新西兰房管部部长梅根·伍德斯周四宣布政府公共房屋基金将投资2.96亿新元资金到阿林顿公司（Arlington Development）在惠灵顿库克山地区建设公屋。这些公屋是为了解决惠灵顿的住房供应紧张问题。 这项建案包括300件新屋，还有配套的设施，比如说社区乐园、社区中心、社区花园、办公室和果园等。阿林顿公寓分到了位于惠灵顿库克山区的面积为约2万平方米的土地。伍德斯部长表示：“该区域一直都是公屋，因此社区意识很强。” 她也希望该建案能够增强居民的“社区团结意识，自豪感，和广泛的社区连接等。” 建案包括16栋楼，有单独的房屋，也有6层的公寓。这些房屋都会遵循能源和材料可持续的原则。这16栋楼会与今年年底开始建设，预计在2023-2025年之间完成。公屋在惠灵顿市议会的出租协议，2019年开始，会开放和管理该地块长达125年。之前在该地区的建筑已经被清除，开始建设新的房屋。 约7.5%的建设费用，会分到当地的公司，比如说毛利和太平洋居民的公司或者是社会福利公司。 新闻来源：Stuff新闻网 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从这里读懂新西兰！️
新西兰国家电视台（TVNZ）和国家广播电台（RNZ）将合并，正提交政府内阁审核
新西兰全搜索新闻速递，新西兰文化和遗产部首席执行长伯纳黛特·卡瓦纳表示新西兰国家电视台（TVNZ）和国家广播电台（RNZ）将合并成立一个新的公共媒体公司，这个提议将会很快进入政府内阁审核环节。广播部长克里斯·弗伊确认了这一信息。卡瓦纳执行长表示一旦提议被批准，新的公司将会“提升满足国家电视台和电台共享的技术，并且能够满足现代新西兰观众灵活的需求和期望。” 这个有点像是我们经常听到的融媒体。 “这个目标是能够保证未来世代的观众能够享受到更加多元、多语种、多社区的内容，” 卡瓦纳执行长表示。创造一家新的公共媒体公司的提议上去年9月份完成的，最初是想着去年10月份进入内阁审核。但是因为新冠的事情，这个讨论在去年11月份被推迟到今年年初。该提议的支持度暂不清楚。 去年有游说团体“让公共媒体更好”表示如果一旦国家电视和电台融合，会不会削弱国家电台的地位。新西兰国家电视台TVNZ总裁凯文·肯瑞克与本周辞职，他今年表示如果两家媒体合并，会不会增加公众对于媒体偏见的担忧。但是国家广播RNZ总裁吉姆·马瑟强烈支持合并的想法。 在议会的社会和社区服务的问询会上，国家党的广播发言人梅丽莎·李质问卡瓦纳执行长一直在忽略大家对于政府的5500万公共记者资金使用状况的批评。 这个时长为3年的资金，是由新西兰正播（NZ On Air）管理，去年主要将资金用于新冠对于经济的影响，这并未用在有关公共利益的新闻报道。但是文化遗产部的调查报告显示，国内媒体对于这个资金的看法有很多分歧。尽管有很多机构支持该提议，但是一些人也提出这样做会边缘化公众利益，另外一些人表示该资金也会让媒体公司成为执政政府传声筒。国家党广播发言人表示“有一些客户表示公共记者资金的使用决策会影响到媒体的议程设置，因为新西兰正播（NZ On Air）能够决定去支持什么新闻报道和故事。” 编辑部后记：如果国家电视台和国际广播电台合并之后，会不会出现一个国家级的亚洲频道或者中文频道，是我们非常值得关注的。因为澳大利亚有多元文化频道的SBS，英国BBC有中文频道，这些我们会持续关注。 新闻来源：Stuff新闻网 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从这里读懂新西兰！️
滴滴全线业务都将裁员，员工手中股票价值缩水七成
新西兰全搜索中国资讯编辑Charlie综合消息报道，据《晚点 LatePost》2月14日报导，近日，滴滴网约车、两轮车、货运等出行业务的主管都收到了裁员通知。国际化部门尚未受影响，还在持续招人中。自动驾驶也没有裁员。 报导援引一位滴滴人士的话说：“先是部门主管通知，再是人力资源通知。”整个裁员计划将会非常迅速地执行。裁员通知将在2月底完成。这一次各部门裁员比例不一，总体裁员比例约为20%，职能和业务线都要背负裁员20%的指标。裁员补偿为法定标准N+1。 一位滴滴员工称，滴滴的年终奖于2月底才会发放，一些被裁员工的年终奖或将受影响，2月底仍在职的员工年终奖按照绩效正常发放。不过 2021年滴滴被信息安全审查，市场规模下滑，员工年终奖本来就会受到影响。一些员工认为，被裁员可能也是一个不错的选择，“裁员大礼包怎么都比年终奖多。” 报导称，滴滴员工手中的股票价值也大幅缩水。滴滴应用下线后，没有新用户加持，老用户也在流失，网约车日订单减少约20%。据滴滴财报显示原先国内出行一季度可以净赚十多亿元的生意，现在净亏2900万元。 目前滴滴的市值只有 188.4 亿美元，低于2016年融资估值。员工手中股票的价值比滴滴上市后的高点少了75%。 据了解，2018年两起顺风车恶性事件后，滴滴也有过一次规模较大的裁员，主要动作是聚焦主业，对非主业关停并转。整体裁员为公司人员规模的15%，达 2000人。但那次被裁掉的滴滴员工拿到N+2的补偿金。 报导提及，这一次国际化部门不在裁员范围内。一位滴滴国际化人士说，国际化还在大量招人。滴滴和Uber在海外交锋初有成效。据《晚点 LatePost》了解，滴滴国际化出行业务经过近4年的发展，在2021年底，和Uber在拉美的市场份额基本持平。 不过，报导指出，滴滴国际化的业务可以照常开展，但也要取决于集团是否能持续提供资金支持。滴滴的对手是现金更充沛的全球网约车巨头Uber。仅2021年三季度，滴滴国际业务就亏损18亿元。如果要在更多地区获得增长，滴滴还需要继续投入。 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从新西兰视野看中国！️
前怀卡托大学学生因为毕业论文未通过，将学校告上了最高法院后败诉
新西兰全搜索新闻速递，一女子的硕士论文未通过，一气之下将学校告上新西兰最高法院，但是败诉。这名女子叫凯丽·亚力山卓·茹最新的判决结果，她之前为了进入奥克兰大学医学院，而将该按照上诉到最高法院。她还对奥克兰区卫生局、新西兰大学校长委员会、和奥塔哥大学采取法律行动，但是均失败了。 凯丽在2018年在怀卡托大学攻读1年的硕士学位。她想通过完成这个学位，进入到医学院。 文件显示“在按照自己的时间完成论文，凯丽的论文无法达到学位的要求。她被要求重新入学，然后六个月之后对论文进行修改并从新提交。但是她拒绝了，将学校告上了汉密尔顿高级法院。” 她指控学校没有认真检测她的论文，然后要求赔偿32万新元，她认为这是她如果被医学院录取，当上医生获得的收入。 汉密尔顿地区高级法院驳回了凯丽的指控，说她的论文：“没有完成，不能满足或者低于论文评审的标准”，因此无法取得硕士学位。 而且她不得在上诉，需要支付7060新元的法律费用。 然后她将案件上诉到新西兰最高法院，狡辩说这是事关公众利益的案件，因为会影响到其他学生和大学。 在最高法官本周的判决中，法官马克·瑞根，艾琳·弗兰斯，乔·威廉姆斯说这个案件是凯丽的私人案件和经历。“我们不认为本案有关任何公共利益。这个案件对于公众来说也不重要，因为最高法院不予受理。” 凯丽需要支付7060新元的法律诉讼费，她之前在告奥克兰大学的时候，已经被判决支付1万8千新元的诉讼费。 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从这里读懂新西兰！️
今日全国新增确诊病例是疫情以来最高达1160例，56例入院治疗
新西兰全搜索新闻速递，根据周三下午的疫情通报，今日新增确诊病例1160例，是新西兰新冠疫情以来单日确诊最高的一天，有56人入院治疗，没有重症的病例。此外，还有43例在边境回国查出的病例。 在今日的新增确诊病例中，北岛：861人来自于奥克兰，24来自于北地大区，73人来自于怀卡托，33人来自于丰盛湾，5人来自于陶波湖区，15人来自于霍克斯湾，3人来自于中部地区，4人来自于 旺格努伊，9人来自于塔拉纳基，9人来自于泰拉威蒂，5人来自于怀拉拉帕，32人来自于首都地区，20人来自于哈特河谷。 南岛：14人来自于尼尔森马尔堡，8人来自于坎特伯雷地区，3人来自于南坎特伯雷地区，39人来自于南地大区，还有2人区域未知。 其中47为入院治疗的病例在奥克兰，其他的在罗托鲁瓦、陶朗加、怀卡托、惠灵顿和基督城。在过去的24小时里，有2万8千人进行了新冠检测，过去的7天每天平均有2万3千人检测。 此外46%的年龄在5-11岁的儿童接种了新冠疫苗。尽管确诊数量增加，新西兰在周二午夜进入了奥密克戎预警第二阶段。第二阶段意味着新冠确诊者隔离时间有14天降低为10天，密切接触者隔离时间由10天缩短为7天。在第二阶段，关键职业比如说医务人员将会采用更多的新冠家庭和药店快速检测试剂（RATs），其他人还是采取更加准确的PCR检测。 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从这里读懂新西兰！️