美国人“小费疲劳”,不再慷慨

美国人“小费疲劳”,不再慷慨

新西兰全搜索国际新闻直播间,综合消息报道,美国上周初领失业金人数,连续第二周下滑,显示就业市场持续强劲,让部分经济学家预测,美国联淮会今年可能会再祭出两次升息;小费文化渗透到速食、连锁咖啡店,两年来小费费率也增加了11%,让消费者出现“小费疲劳“现象。

70%

必读值

硅谷银行找到新东家,美国联邦存款保险公司证实,将由第一公民银行,以打两折的165亿美元承接价,收购硅谷银行720亿美元资产。

峰会财务顾问公司总裁米勒(Liz Miller):“我当然知道第一公民银行为何会对硅谷银行感兴趣,因为加州并不在他们的据点范围内,这是扩增据点的好机会。“

银行业危机暂告一段落,投资人信心增强,激励周一美股道琼上涨194点,标普500也在摩根大通和美国银行的领涨下收高,第一公民银行股价则暴涨53%。

峰会财务顾问公司总裁 米勒:“原本今年一开始,大家都认为前方道路清晰,但这一季结束后却是疑问多于解答。“

包括企业裁员潮还没落幕,娱乐龙头迪士尼稍早宣布的裁员计画,将在这星期展开第一轮,裁掉约7000名员工;全球第二大连锁速食店汉堡王,也计画关掉在密西根州的26间门市,将造成400多人失业。但不只企业策略发生变化…

民众:“18%的小费已经含在帐单裡,只是水唉!“

美国的小费文化,也正迅速蔓延到连锁咖啡、速食,甚至面包店,费率自2020年以来已经大增11%,让不少美国民众决定不再慷慨。

民众:“对我而言太超过了,我拒付。“ 专家认为,这波颠覆小费传统的新趋势,都是因电子缴费机的出现而起。

南佛罗里达大学企业市场学教授毕斯瓦斯(Dipayan Biswas):“这让许多业者发现,在添加一些付小费的选项后,能够赚一大笔钱,假如增加个10%、20%,会是收入的一大提升。“

业界也担忧,可能会冲击到原本就靠打赏维生的服务业。

南佛罗里达大学企业行销教授毕斯瓦斯:“影响最大的会是桌边服务餐厅,有些服务生甚至赚不到最低薪资。“

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