Author: 全搜索资讯编辑

新西兰中新青年参考编辑Nick综合消息报道，这段时间当真称得上是“多事之秋”，娱乐圈一个又一个大爆点的出现，俨然是吃瓜群众们的狂欢。但在一众疯狂耀眼的明星八卦中，有一条新闻被默默掩埋在互联网的角落，没能掀起多大的波澜：当年那个最“嚣张”的央视名嘴芮成钢，出狱了！ 更让人意外的是，刚出狱的他，便传出他被香港地产巨头以400万港元的年薪签下，人生揭开了新篇章的消息。这波操作属实让一众看客迷惑，坐了6年牢的芮成钢，到底还有啥价值，能这么抢手？ 一、“嚣张”的事迹 说芮成钢“嚣张”，那真不是在夸张，跟白岩松、康辉这种温文尔雅的央视名嘴相比，芮成钢身上透露出的浓浓自信感，往往会刺痛讲究中庸的国人观众。 他最喜欢挂在嘴边的一句话就是：“我有一个要好的朋友XXX说过……” 而他的这些朋友囊括了克林顿、朴槿惠、陆克文、布莱尔等各国首脑，还有比尔盖茨、巴菲特、马云、雷军这些商界大佬…… 毋庸置疑，这个交际圈子，已然站在了全世界的最顶峰，达到了普通人一辈子难以企及的高度。 与此同时，芮成钢锋芒毕露的性格也逐渐展现，他发表过很多饱受争议的言论。 第一件让他备受关注的事，还是2007年他发表的文章《请星巴克从故宫里出去》，在那个互联网还不发达的年代，一夜之间获得50万点击量，引来各家媒体争相报道。 言辞激扬的芮成钢，将星巴克批评为“难登大雅之堂的饮食文化”，它入驻故宫是一种赤裸裸的“文化侵略”。 芮成钢一手挟裹起舆论的大势，压得星巴克缴械投降，半年后灰溜溜地关闭了故宫分店。 第二件事，也是芮成钢最“嚣张”的一次个人事迹。 2010年，韩国G20峰会上，芮成钢以记者的身份出席。 时任美国总统的奥巴马明确表示，要把最后一次提问机会留给韩国记者，当举手的芮成钢被选中时，开场白让全场哗然： “可能让您失望了，我是一名中国记者，但我想我可以代表亚洲和韩国朋友提问……” 奥巴马试图抢回话语权，但芮成钢死死捏住话筒，最终获得了唯一一次亚洲国家向美国总统提问的机会。 第三件事，则发生在2011年，芮成钢向美国驻中国大使骆家辉发问：坐经济舱是否在提醒美国欠中国的钱没还？ 骆家辉只是尴尬回答：坐经济舱是美国公务员的习惯。 通过以上三件代表事迹，相信大家已经能初步了解芮成钢这个人。 举个不恰当的比喻，芮成钢就像是榴莲，喜欢他的人奉之为偶像，折服于他咄咄逼人的民族自信和自豪；不喜欢他的人嗤之以鼻，觉得他掌控人心，用高调的言论煽动民心，截获名利。 二、开挂的人生 央视名嘴、朋友非富即贵、还有一大票忠实粉丝，芮成钢的确有过人之处。 其实如果详细了解，你会发现他的人生简直像开了挂一般。 1977年，芮成钢生于安徽合肥一户艺术家庭中。父亲是当年热剧《上错花轿嫁对郎》的制片人，母亲则担任过安徽省舞蹈家协会的话事人，姐姐在电视台当过女主播。 在家人的辉煌事迹之上，芮成钢的成就居然还能再上几层楼。 […]

新西兰中新青年参考编辑Nick独家撰稿，相信大家看了我们之前的报道，对于澳洲奶茶店打人事件有所耳闻。这个事件对于阿德莱德的这家奶茶店的影响巨大，本地劳工群体举着牌子到门口游行。奶茶店老板迫于澳洲国内外舆论的压力，邀请了澳洲的一个自媒体悉尼奶爸对他进行了采访。 采访的时间有些长，澳洲自媒体频道花了近7个视频来对事件进行还原。其实在看了这一系列的视频之后，你会发现反应除了华人社区的内卷化严重，以及对于法制社会的水土不服。 内卷化这个词估计大家对内卷化这个词并不陌生，内卷化效应是指长期停留在一种简单层面的自我消耗和自我重复现象，没有发展的增长。比如长期从事一项相同的工作，并且保持在一定的层面，没有任何变化和改观。这种行为通常是一种自我懈怠，自我消耗。 华人社区的内卷化也很容易理解，特别是在劳动密集型的餐饮服务业，老板为了和其他餐厅或者店家更有竞争力，就开始压低价格，吸引客人，取得竞争优势。但是压低价格，造成的后果就是在开支的大头，员工工资上面做手脚，这也是很多店家非法的只给员工发放不足最低工资标准的原因。 澳洲奶茶店老板在采访中说，他给新来员工的时薪时10澳元/小时，而澳洲最低工资标准是19.84澳元/小时，差不多只有最低工资标准一半。针对于刚来澳洲，人生地不熟，打工时长又有限制，没有工作经历的学生来讲，他们可能会去选择忍受这种被压低工资的行为。而且一个不光是学生，还有很多拿着不同签证的人，因为语言不同等原因选择这些工作。华人群体的机会也是有限的，华人老板不敢压榨当地员工，所以就出现了很多杀熟的现象出现。 华人群体应该和当地的社区相结合，拒绝打黑工，拒绝遭受非法的压低工资。据知乎流浪考拉的总结：“很多国外的华人老板会想办法钻空子，包括老板想方设法压榨、白嫖员工。但是首先，澳洲作为发达国家，相关法律很健全，而且执行得很严格。 其次，澳洲人的文化对于规章制度的遵守是到了有些教条的地步的。不管这个女生的试用期表现如何，按规定老板就是必须支付她工资的。但是显然这个老板想把国内的那一套运用到澳洲，只能说这老板基本上已经把自己毁了，如果他入籍了还好说，可能会遭受严重的行政处罚，没入籍很可能不但面临更严格的行政处罚，还会直接被吊销签证的”。 在澳洲给华人老板打工可以说是“水很深”了，根据听朋友同学们说的一些情况，包括但不限于有以下几种：1、被老板压榨加班又不按时长发钱的；2、老板“画饼”许诺做几个月涨工资甚至帮忙做移民担保，最后不兑现的；3、工资远低于标准时薪，而且劳动时长远超过限制；4、试用之后被白嫖，老板不给钱或者不按时长付钱的。 这种事很普遍，原因之一就是越来越多的国内移民和留学生来到澳洲，提供了大量的华人劳动力，但是这些华人出于自身的不适应以及澳洲本土对亚洲移民的排斥，很难找到比较local的工作。正好有钱的华人来澳洲，也希望能雇佣便宜的劳动力，要知道澳洲有最低时薪限制，合法地雇一个人就是很大的成本，不但要支付更高的工资，老板还要帮你交保险和一些税。更何况本地人根本不会去做最低时薪的工作。于是移民们只能内部消化，有钱的华人雇佣没钱的华人，最终在澳洲形成了一个华人职场圈子。其实这就是一个内卷化的循环。 另一方面原因就是澳洲的人力成本是比较高的，首先，法定最低时薪就比较高，其次，合法雇佣一个人老板要帮员工缴纳保险和税款等，也是一笔不小的开支。相比于国内的人力成本，老板们到了国外不由自主就会觉得雇人的成本令人心疼，于是就想“省一点”。 补充说一下，其实较高的最低时薪有好也有坏，最低时薪提高，老板们就会倾向于雇佣更少的人，会造成工作难找，就业率下降；因此有些人认为雇人的薪酬应该由市场决定，但是由市场决定的薪酬又可能会出现老板压榨员工的情况，因此这个问题也没有最优解。在国外的华人职场圈子可以说大体上是由市场决定，最终形成的一个状态，当然，自然形成的市场依然可能存在着问题。 长久以来这个圈子里充斥着各种“潜规则”，比如老板用现金或者国内的支付系统逃税，澳洲华人店铺基本到处可见“只收现金”和“某宝付款码”；雇佣华人打黑工，不交保险不报税，工资低强度大。这些事情在我们眼里是比比皆是，但是在澳洲人眼里可并不是小事。 记得以前我搬家时候跟华人搬家公司起了一点冲突，搬家人员坐地起价，而且还迟到了2小时。事后我跟朋友吐槽这件事，朋友说以后你遇到这类情况就说要去相关部门举报他们，老板基本立刻就会怂了。 记得我在澳洲读书的时候问过几个local打的零工待遇如何，一个土澳白人小哥在Telstra，他一小时时薪40+；一个非裔女生在郊区商场做服装销售，每小时30+。而反观我的一些朋友们给华人老板干活，一小时只有10-15刀，平均大概在12左右，而且华人一般都是开超市、开餐馆的，经常加班，外加不合法的工资老板是不给你交各种保险的，工资往往也是现金结账，因此又省了一笔开销。 之前我室友给一个台湾老板打工，一小时起码还有19刀（法律规定的最低时薪），而且有养老保险。简单算算账，哪怕按最低工资标准计算，华人老板花雇佣1个人的钱可以雇佣2个人，并且做3个人的工作。所以，珍爱生命，强化自己的语言能力，出国在外，打工还是尽量找正规的Local点的工作吧。 此外，本次事件还反映出了华人社区对于澳洲这些国家的法制水土不服。首先，奶茶店老板的朋友以为认识议员朋友，就能牛气冲天了，简直是他爸是李刚的澳洲版。其次，成为澳洲公民，就可以对同胞欺软怕硬了，简直是无耻。 再次，在国内可以为所欲为，到了国外就可以对女生使用暴力了么，管好自己的情绪才是很重要的吧。这些国人到了澳洲之后，依然把痞气也带去了，不仅不做守法的好公民，还将套关系、鲁莽的习气一五一十的带过去了。在他暴力动手的那一瞬间，其实就进入了刑事法律的范畴。 希望大家在海外都能够保护自己，爱护自己，学会一技之长之后，能够更好的融入到当地的社区中去，能够实现自己的梦想。 以下是知乎对于澳洲奶茶店打人事件的讨论：https://www.zhihu.com/question/442429822 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从这里读懂新西兰！️

新西兰中新青年参考编辑Nick独家撰稿，凤凰卫视曾经是华语电视圈的一枝独秀，没有人不知道凤凰卫视这一品牌的存在。它的王牌节目像《冷暖人生》、《一虎一席谈》、《问答神州》、《鲁豫有约》等都是关注中国社会现象，为草根发声，见解犀利，起到了媒体舆论的监督作用。 以前我们内陆省份观众最喜欢看的香港两个上星频道，一个是凤凰卫视，一个是星空卫视。凤凰卫视主要是新闻时事类纪录片栏目，晚上会播出海外剧；星空卫视是默多克新闻集团旗下的电视，因此以娱乐为主，可以看到很多综艺节目和影视作品，但是广告很多。凤凰卫视是华语第一家的24小时的电视新闻频道，要做亚洲的CNN。 夹缝中生存，失去锋芒 凤凰卫视初期是因为在香港，中国国内的媒体跨省报道是不被允许的，因此它敢于报道和监督中国社会问题，赢得了自己的信誉和品牌。但是，他们渐渐的也发现采访的议程是需要受中国政府部门的限制，也不是什么选题都可以做的。不然的话，他们很难取得中国内地采访的资格，而内地新闻又是他们独特的地方，可以影响到更多海外的受众。这只是采访主题受限的一个开端。 但是在今天，凤凰卫视的锋芒似乎已经失去了，成为和中国国内媒体没有任何区别的一言堂媒体。但是和中国国内媒体相比，它又无法像央视新闻或者东方卫视一样在地化。因此，它现在处境很尴尬，和一家省市级卫视无异。 凤凰卫视的广告主大都来之中国国内省市或者国企，这些广告主想借此来打造国际知名度。但是维持收视，凤凰卫视又必须选择一些可以报，但是又不会触犯国内红线的报道，在夹缝中生存。而且受香港局势影响，已经不需要在香港有这样一家媒体监督了。 不求创新，技术跟不上 凤凰卫视初期引进以色列的虚拟演播室的技术，让主持人能够在一个小的演播室，呈现出无限可能的空间，当初在2000年左右是给人眼前一亮的感觉。这一方面是因为香港土地寸土寸金，为了节省开支，演播室的面积很小。另一方面，中国国内很少有电视台采用这种视觉技术，能给人一种新奇之感。 但是随着技术的发展，凤凰卫视的收入也越来越多之后，还是采用这一技术，不做创新，就让人很难理解了。很多大型的国际电视频道，都倾向于采编室的实景了，来突出新闻的现场仪式感。 一家总部设在香港的中国外宣平台 最近据凤凰卫视内部消息，凤凰卫视创办人刘长乐及其家族已完全撤出管理层，董事长及总经理亦换人。接替董事长职务的是上海社会科学院中共党委书记徐威，接替行政总裁职位的是中国国家电视台央视的副台长孙玉胜。徐威媒体出身，长期担任上海宣传部门主管，曾任上海市政府新闻办公室主任。 如果上述消息属实的话，凤凰卫视可能就是和东方卫视是同质的电视媒体了。我们收看凤凰卫视的原因是因为它作为一家独立的媒体，能够发出多元的声音，让我们更加全面的看清楚这个世界。现在我们看到的就只有外宣内容了，那么还不如去看央视国际频道。 随着网络媒体的发展，信息源的多样化，电视等传统媒体的受众也在逐渐流失。凤凰卫视已经很难回去到过去的高光时刻了，凤凰能否继续展翅高飞，“连接全球华人”的使命是否得以延续，就需要看他们今后能够转型的成功了。 ※新西兰全搜索©️版权所有 敬请关注新西兰全搜索New Zealand Review 在各大社交媒体平台的公众号。从这里读懂新西兰和世界！️