在新西兰,中位薪酬超过10万纽元的行业包括采矿、制造业、电力与燃气供应、铁路/水运/航空与航天运输、电信、金融与保险、计算机系统设计以及医院等。中位数最高的前五为:煤油气及金属矿采矿、计算机系统设计、勘探与其他采矿支援、金融与保险辅助服务、金融业。
新西兰哪些行业中位薪酬超10万纽元
基于Infometrics首席经济学家Nick Brunsdon对Stats NZ LEED数据的整理,约有十余个行业的中位年薪已达或超过10万纽元(PAYE雇员口径,不含自雇者与未就业人群)。与10年前相比,全国中位薪酬由约6.7万上升至接近8万纽元。
中位薪酬≥10万纽元的行业
- 采矿业(含煤、石油、天然气及金属矿)
- 制造业
- 电力与燃气供应
- 铁路运输
- 水上运输
- 航空与航天运输
- 电信业
- 金融与保险业(含辅助性金融与保险服务)
- 计算机系统设计及相关服务
- 医院
前五高薪行业(中位数)
- 煤、油、气与金属矿采矿:中位数136,770纽元,均值144,450纽元
- 计算机系统设计及相关服务:中位数125,630纽元,均值128,690纽元
- 勘探与其他采矿支援服务:中位数124,960纽元,均值129,940纽元
- 辅助性金融与保险服务:中位数124,390纽元,均值134,480纽元
- 金融业:中位数122,020纽元,均值126,220纽元
低薪行业对比
- 餐饮服务:中位数40,170纽元
- 食品零售:中位数45,030纽元
方法与局限
- 数据来源为Stats NZ的LEED(雇主-雇员关联数据库),统计对象为PAYE纳税雇员。
- 不包含自雇人员,也不反映未就业人群。
- 未计入工作时长差异;各行业兼职比例不同,可能影响中位数可比性。
专家观察
- 整体来看,除医院外,薪资最高的多为私营部门;医院中位数较高,或受高薪外科医生与专科岗位拉动。
- 资历与资格对薪酬有影响,但采矿岗位并不一定要求学位。
- 制造业的倒班津贴等可“较容易”将年收入推至10万纽元以上。
- 近年最低工资多次上调,对底薪与邻近薪档产生了传导效应。
- 目前就业市场跳槽动力较弱,薪资上涨动能有限;经济处于温和复苏阶段,强劲薪资增长或需时日。
背景与趋势
- 过去10年,全国中位薪酬由约67,000纽元升至接近80,000纽元。
- 去年森林与采矿相关岗位薪资涨幅居前(约6.2%)。
- 电力、燃气、水与废弃物服务,以及金融与保险行业,相对平均工资的薪资比值在长期趋势中有所走强。
来源:Infometrics基于Stats NZ LEED数据整理
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