新西兰劳动节（Labour Day）的由来

新西兰品牌编辑Brayden独家撰稿，下周一是新西兰的劳动节（Labour Day），是一个公共假期，和周末连接成一个小长假。

上次跟我妈聊天的时候，她问为什么新西兰的劳动节不是在五一国际劳动节？那么，我们今天这一期新西兰品牌故事就来探讨一下新西兰劳动节的由来。

争取一天八小时工作制

新西兰劳动节是纪念为争取一天八小时工作制的斗争而来。新西兰的工人是全世界最先实行八小时工作制的，早在1840年，惠灵顿的木匠山谬·派奈尔赢得了八小时工作制。

新西兰的第一个劳动节庆祝，是在1890年10月28日，成千上万的工会成员和支持者在首都惠灵顿的主要广场上面举行了游行。政府员工也都放了一天假，加入到游行中来，而且很多商业公司也都放了至少半天的假。

那年的10月28日，也是海事委员会，一个运输和矿业工会组织，成立一年的庆祝日子。早起的工会运动的锐气被澳大利亚和新西兰的海事运动罢工的受挫而击倒了，但是第一个劳动节却是成功的。

在惠灵顿的活动现场，最高峰是老木匠派奈尔的出现，他在几个月后去世。在1890年代中期，自由派政府的带领下，工会运动开始逐渐恢复。自由派政府在1894年引入了产业调解和仲裁制度，让新西兰获得了“劳动者的天堂”以及“没有罢工的国家”的称号。

早起的劳动节游行吸引了大批的人群，比如说在北帕，内皮尔，奥克兰，惠灵顿和基督城。工会成员和支持者举着各种彩色的旗帜，跟随着装饰华丽的花车在街上走过，游行过后就是受欢迎的户外野餐和体育项目。

这个游行也是有一个政治意涵。那就是，虽然很多领域工人已经实行八小时工作制很长时间了，但是这并没有进入法律体系。其他的工人，这包括水手，农场工人，或者是旅馆工人，餐厅和商店的雇员，都是每天要工作非常久的。其中的一些工作还要忍受不愉快的或者是危险的工作环境。工会希望自由派政府将8小时工作制立法，推行到所有的工人身上，但是政府非常不情愿，因为他们不想和商界对抗。

但是自由派政府做的是将劳动节设定成一个公共假期。1899年的劳动节法案内容是将十月的第二个周三定为法定公共假期，在1900年首次庆祝劳动节。劳动节在1910年开始改到周一，此后就定在了每年十月份的第四个周一。