郑州富士康厂区30万人走了10万，祭4倍补贴留员工

新西兰全搜索中国新闻直播间，《中国新闻周刊》指出，“徒步返乡”的背后，正反映出郑州富士康这家超级代工厂面临的防疫挑战。资料显示，作为全球最大的iPhone生产基地，富士康郑州航空港厂区高峰时期员工超过30万名，目前员工人数仍在20万左右。眼下正是订单的旺季。

同时，如今郑州富士康留下来的20万人中，很多人是迫于经济压力不愿离开。从《中国新闻周刊》的最新报道中，可以看出许多员工坚持留下的原因是数千至上万元人民币的劳务派遣人员奖金，需要在富士康坚持打卡上班90天才能拿到。

另有一部分员工是因为眼下正是厂区订单的旺季，每个月能比之前多拿约1000块钱的工资。对于许多底薪2000人民币左右的富士康员工来说，这是非常重要的额外收入。

疫情持续升温，河南郑州航空港区宣布实施7天静默管理，也涵盖了富士康郑州厂区，厂区为了留住员工，祭出激励新政，出勤补贴每天人民币100元变为400元，11月最多能领人民币1.5万奖金。

调度蔬果送进批发市场，确保物资供应，河南郑州11月1日通报359例本土感染，单日通报数仅次于广东、新疆，跃居大陆全国第三，疫情升温，防控更紧。

要“静默”一周，居民不得外出，郑州富士康厂区才因员工大量逃离避疫，惊动河南省长到访视查，指示做好防疫工作，现在厂区真的封了。

富士康郑州科技园党委书记苏东霞：“可以为员工快速办理这个离职流程，你说以前离职可能需要1天、2天，甚至3天，是吧？离职不是可以保证他发到当天的工资吗？他要愿意履行请假手续，其实我们也是同意的。”

希望能保住员工，传出厂区祭出“激励新政”，11月的出勤补贴从每天人民币100元增加到400元，整个月最多能领到人民币1.5万奖金。富士康厂区这回疫情危机，就怕对产能影响持续扩大。

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