新西兰全搜索新闻直播间，奥克兰采访报道，据水电工协会主席格雷格·华莱士称，奥克兰洪水过后，修复奥克兰所需的水管工人数量严重不足。
“我们正在接到大量询问……我们无法应对这么多的需求，这将对市场的价格产生压力。成员告诉我，‘我们不再接待新的工作或新的客户’。”
华莱士表示，该行业已经确认需要增加3500名的水管工人来满足洪水之前的需求。
但国家党建筑业发言人安德鲁·贝利获得的数据显示，从签证引入到11月底，只有54名水管工人持有认可工作签证进入了新西兰，不到缺口的2%。
贝利表示：“新西兰已经毁掉了其作为移民地的声誉，这在整个移民领域都非常明显。”
移民部长迈克尔·伍德表示，已经批准国际招聘164名水管工人和69名水管助理。
他为政府的“移民重新平衡”辩护，并表示其旨在通过简化和缩短移民流程，来解决纽西兰的技能短缺问题，并在此基础上平衡保持良好工资和工作条件的需求。
贝利表示，加拿大等其他国家不仅向有技能的工人提供更高的工资，还提供自动居留权。他说：“我们国家很难入境，使获得居留权非常困难，真的很困难，当移民来到这里，这是一个生活非常昂贵的地方。”
伍德的发言人表示，将在“绿色清单工作至居留途径”中添加更多的建筑和基础设施角色，包括土木施工主管、燃气工和下水道工，熟练的起重机和土木机械操作员，以及熟练的电信技术员。
华莱士表示，水管工业一直在努力推动水管工人被列入该名单，并且如果没有该名单很可能无法吸引到所需的工人数量。
“我们无法吸引人们来到新西兰，因为他们实际上想要的是通往居留权的途径，除非你有这样的途径，否则不会有吸引力。”
华莱士表示，水管工人短缺可能导致消费延迟和成本增加。“有人在谈论两年的复苏，因为只要你有清理工作，你就会有重要的修复工作。
贝利说其他行业也面临着类似的问题。
主管电工伯尼·麦克林表示，该行业可以吸收多达300到400名电工，但只有93名电工从边境进入。
“政府需要通过允许我们更多工人来填补新西兰的技能短缺，” 麦克林说。 “从长远来看，随着退休人数的增加，我们还需要更多人。” 鼓励更多公司提供学徒计划，但完成学徒计划的人经常会去海外。
“其中一些学徒，完成当天，就为他们的海外旅行订票，” 华莱士说。 “尽管我们去年增加了学徒人数，但总注册人数只增加了1％”
奥克兰理工大学建筑教授约翰·图奇表示，在某种程度上使用外来工人是无法回避的，因为这是平衡需求和供应的唯一途径。
“技能培训的问题始终是投资和从计划中得出任何人的时间差，因为通常需要几年的培训和经验。将通过依靠国际市场来应对波动。”
人力短缺可能会让政府加大职业培训的力度，但是当培训完的工人出现时，该行业可能已经再次衰退。
图奇表示，新西兰市场太小，无法完全依赖国内建筑工人。培训计划需要某种规模来维持自身，但对于一些特殊职位，如建筑检查员，工作量不足以创建足够大的培训计划。
“特别是在新西兰的市场规模上，几乎不可能完全准确。” 因此，新西兰将始终依赖更大的市场，以创建足够大的培训计划，以培养超额的人员。
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